Le type de personne que l'association recherche

La Société du Parc Zoologique de Tokyo définit clairement le profil de l'employé idéal qu'elle recherche, et chaque employé s'efforce d'atteindre cet objectif et de continuer à progresser.

1. Les employés qui agissent pour réaliser la mission de l'Association

Les employés qui comprennent parfaitement la mission de l'Association, qui sont conscients de sa nature publique, de sa responsabilité sociale et de son efficacité, compte tenu de leurs trois fonctions en tant que fondation d'intérêt public, organisation partenaire du gouvernement métropolitain de Tokyo et gestionnaire désigné, et qui peuvent agir avec honnêteté et responsabilité pour atteindre ces objectifs.

[Mission de l'association]

2. Un personnel tourné vers l'avenir qui apprend et contribue au développement de l'association

Les employés qui comprennent la longue histoire et les traditions de l'Association, qui acquièrent activement des connaissances et des compétences spécialisées afin de relever le défi de la création de nouvelle valeur avec une approche tournée vers l'avenir, qui s'efforcent de se perfectionner par la formation continue et qui peuvent contribuer au développement de l'Association dans son ensemble grâce aux résultats de leurs efforts.

3. Personnel doté d'une vision globale qui contribuera au développement des zoos et aquariums du Japon

Un personnel capable de collaborer et de coopérer avec diverses entités nationales et internationales afin de créer une nouvelle vision pour les zoos et les aquariums, de répondre aux attentes des utilisateurs et de faire preuve de leadership dans le développement des zoos et des aquariums au Japon.