Avantages sociaux

La Société du parc zoologique de Tokyo offre divers services de soutien aux méthodes de travail du personnel et a mis en place un système de protection sociale.

Vacances et congés

congé annuel payé

20 jours accordés chaque année
Des congés à la demi-journée et à l'heure sont également disponibles.

Vacances ressourçantes

Il est possible de prendre jusqu'à 5 jours par an.

Congé de félicitations et de condoléances

Peut être utilisé pour un mariage, une naissance par le conjoint/partenaire, un deuil, etc.

Soutien aux services de garde d'enfants et aux soins infirmiers

congé de maternité

Un congé maternité pouvant aller jusqu'à 16 semaines est disponible avant et après l'accouchement.

congé de garde d'enfants

Cinq jours de congé par an peuvent être pris pour s'occuper des enfants, etc.

système de congés pour garde d'enfants et de congés pour soins infirmiers

Il est possible de prendre un congé d'une certaine durée pour la garde d'enfants ou les soins infirmiers.
Les heures de travail peuvent être réduites par tranches de 30 minutes.

autres

Régime de retraite d'entreprise à prestations définies

Versées sous forme de prestations de retraite à la retraite

Système d'horaires de travail décalés

Un système qui permet aux employés de définir leurs propres horaires de travail quotidiens.

Bilan de santé (examen médical complet - facultatif)

Un bilan de santé annuel est obligatoire, et les options supplémentaires sont payantes.

Subvention pour les vaccins contre la grippe

Une partie des frais de vaccination sera prise en charge.

Club Rilo

Accès à des services préférentiels tels que l'obtention de qualifications et la gastronomie