Phúc lợi cho nhân viên

Hiệp hội Vườn thú Tokyo cung cấp nhiều hỗ trợ khác nhau cho phong cách làm việc của nhân viên và đã thiết lập một hệ thống phúc lợi.

Ngày lễ và kỳ nghỉ

Nghỉ phép có lương hàng năm

Được cấp 20 ngày mỗi năm
Bạn cũng có thể lựa chọn nghỉ phép nửa ngày và nghỉ phép theo giờ.

Kỳ nghỉ thư giãn

Có thể nghỉ tối đa 5 ngày mỗi năm.

Nghỉ phép chúc mừng và chia buồn

Có thể dùng trong trường hợp kết hôn, sinh con (cho vợ/chồng/bạn đời), khi có người thân qua đời, v.v.

Hỗ trợ chăm sóc trẻ em và điều dưỡng

Nghỉ thai sản

Bạn có thể được nghỉ thai sản tối đa 16 tuần trước và sau khi sinh con.

Nghỉ phép chăm sóc con cái

Có thể được nghỉ năm ngày mỗi năm để chăm sóc con cái, v.v.

Hệ thống nghỉ phép chăm sóc con cái và nghỉ phép chăm sóc người già

Bạn có thể nghỉ phép một khoảng thời gian nhất định để chăm sóc con cái hoặc người già.
Thời gian làm việc có thể được giảm bớt theo từng khoảng thời gian 30 phút.

người khác

Kế hoạch lương hưu doanh nghiệp theo chế độ phúc lợi xác định

Được trả như trợ cấp hưu trí khi về hưu

Hệ thống giờ làm việc luân phiên

Một hệ thống cho phép nhân viên tự sắp xếp giờ làm việc hàng ngày.

Khám sức khỏe tổng quát (không bắt buộc)

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm là bắt buộc, và các dịch vụ bổ sung sẽ tính phí.

Trợ cấp cho việc tiêm phòng cúm

Một phần chi phí tiêm chủng sẽ được chi trả.

Câu lạc bộ Rilo

Được hưởng các dịch vụ ưu đãi như cấp chứng chỉ và thưởng thức ẩm thực cao cấp.