El tipo de persona que busca la asociación

La Sociedad del Parque Zoológico de Tokio define claramente el empleado ideal que busca, y cada empleado se esfuerza por alcanzar este objetivo y seguir creciendo.

1. Empleados que actúan para lograr la misión de la Asociación

Empleados que tienen un profundo conocimiento de la misión de la Asociación, son conscientes de la naturaleza pública, la responsabilidad social y la eficiencia basadas en sus tres posiciones como fundación incorporada de interés público, organización socia de políticas del Gobierno Metropolitano de Tokio y gerente designado, y que pueden actuar de manera honesta y responsable para lograr estos objetivos.

[Misión de la Asociación]

2. Personal con visión de futuro que aprende y contribuye al desarrollo de la asociación.

Los empleados que comprenden la larga historia y las tradiciones de la Asociación, absorben activamente conocimientos y habilidades especializadas para asumir el desafío de crear nuevo valor con un enfoque orientado al futuro, se esfuerzan por el desarrollo personal a través del aprendizaje continuo y pueden contribuir al desarrollo de la Asociación en su conjunto a través de los resultados de sus esfuerzos.

3. Personal con una perspectiva amplia que contribuirá al desarrollo de los zoológicos y acuarios de Japón.

Personal que pueda colaborar y cooperar con diversas entidades nacionales e internacionales para crear una nueva visión para zoológicos y acuarios, satisfacer las expectativas de los usuarios y demostrar liderazgo en el desarrollo de zoológicos y acuarios en Japón.