Mitarbeiterleistungen
Die Tokyo Zoological Park Society bietet ihren Mitarbeitern vielfältige Unterstützung bei der Gestaltung ihrer Arbeitsstile und hat ein Sozialsystem eingerichtet.
Feiertage und Urlaub
20 Tage werden jedes Jahr gewährt
Halbtags- und stundenweiser Urlaub sind ebenfalls möglich.
Es können bis zu 5 Tage pro Jahr genommen werden.
Kann zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes durch den Ehepartner/Partner, im Trauerfall usw. genommen werden.
Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege
Bis zu 16 Wochen Mutterschaftsurlaub stehen vor und nach der Geburt zur Verfügung.
Fünf Tage Urlaub pro Jahr können für die Betreuung von Kindern usw. genommen werden.
Es ist möglich, für eine bestimmte Zeit Urlaub zur Kinderbetreuung oder Pflege zu nehmen.
Die Arbeitszeit kann in 30-Minuten-Schritten reduziert werden.
andere
Wird bei Renteneintritt als Altersversorgung ausgezahlt
Ein System, das es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeiten täglich selbst festzulegen.
Eine jährliche Gesundheitsuntersuchung ist erforderlich, zusätzliche Optionen sind kostenpflichtig.
Ein Teil der Impfkosten wird übernommen.
Zugang zu bevorzugten Dienstleistungen wie Qualifikationserwerb und Gourmet-Lebensmitteln